Sobre Nosotros

Visión

Dar inicio a comunidades de discípulos de Jesus que se multiplican rápidamente entre los no alcanzados, principalmente entre grupos de Europa. 

Misión

Hacer discípulos, entrenar lideres y reproducir Iglesias sencillas que aman y obedecen a Jesus sobre todas las cosas, ayudándoles a hacer lo mismo por medio de:

  • Modelando
  • Entrenando
  • Coaching de lideres
  • Celebrando la obediencia
  • Movilizando equipos apostólicos de corto plazo
  • Conectando con lideres locales que operan en el contexto de equipo

Valores

  1. Colaboración/Sinergia
    Podemos lograr más juntos. Asociarnos con otros misioneros/trabajadores locales de ideas afines es esencial para ver un ministerio fructífero ir más lejos y más rápidamente.
  2. Obediencia a la palabra De Dios
    La totalidad de las escrituras apunta hacia Jesus y esa es nuestra guía para conocerlo, amarlo, parecernos más a El y dar cumplimiento a su misión (Juan 5:39-40)
  3. Oración ferviente y con convicción
    Jesús modeló la dependencia en una relación íntima con Dios a través de una Vida de oración.
  4. Pasión por los no alcanzados
    Nosotros seguimos el ejemplo de Jesus como el Buen Pastor y amigo de los pecadores, quien reflejaba una intensión muy clara hacia los no alcanzados ( Mat. 18:12-14, Lc, 15:1-7)
  5. Culturas Locales
    Honramos y respetamos las culturas locales porque Dios también lo hace. Un día vendrá en el que todos los creyentes, representando a toda etnia, estarán delante el trono de Dios alabando en su propia lengua y cultura. Así es como Dios desea ser alabado (Ap. 7:9)
  6. Liderazgo emocionalmente saludable
    Líderes emocionalmente saludables son conscientes de sus sentimientos, motivaciones, fortalezas y limitaciones  y operan en su vida a un paso que da valor y lugar a la recreación y a estar con Jesus, por sobre el concepto de trabajar para Él. Manteniendo un día de reposo es el primer paso clave.
  7. El ministerio de equipos saludables
    Un equipo es un grupo de personas que comparten un propósito, habilidades y método en común para cumplir con una tarea. Los mejores equipos son dirigidos por un líder que está abierto a recibir retroalimentación y críticas. El líder encarna la visión y misión y tiene facilidad para comunicarla a otros.  Un equipo saludable está conformado por personas comprometidas con el éxito del otro  y con el desarrollo personal y espiritual de los otros, a través del respeto, la comunicación honesta, el empoderamiento y el animo. 

Metas

  1. Formar una red de entrenamiento/coaching formada por entrenadores con experiencia práctica.
  2. Movilizar equipos apostólicos de corto plazo de especialistas en multiplicación para catalizar movimientos a través de Europa y empoderar a los locales para obtener estabilidad a largo plazo. 
  3. Reunir y crear recursos/herramientas simples y de fácil reproducción que puedan ser usadas para entrenar e impartir coaching a líderes Europeos para multiplicar discípulos, líderes e Iglesias sencillas.
  4. Dar lugar a discusiones de grupo/ aprendizaje entre pares de éxitos y fracasos, mejores prácticas y las dificúltales actuales de dar inicio a movimientos de discípulos multiplicadores, para aprender y afilarnos unos a otros en el espíritu de humildad.
KEVIN
KEVIN
SILVAN
SILVAN
GABO
GABO
EDWARD
EDWARD